谈谈工作这个话题，现在全国的工作岗位多式多样；可是在工作的你是否有这样一种感觉；总是感觉自己的这份工作不尽人意；可能跟自己的不满足是一样的；总会觉得别人好厉害，做了一份什么样的工作，进行对比一下，觉得自己的工作没有发展前途，工资也不满意；因此就会抱怨为什么别人可以工作赚那么多的钱呢；这样我们就把范围缩小；说说网站运营这个职业；最近，因为网站运营108将的重新崛起，好多做运营的朋友说要转型产品经理，深受刺激。其实也是，你看社区运营工作人员低三下四拼命干活，却总不受上级领导加薪重视。你看看人家产品经理，职位水涨船高，工资也烟花爆竹起来，这是业界之怪现象；社区运营人员工作相当繁琐，毕竟互联网是个虚拟的，数字化的东西。运作到如火如荼的地步，相当不易。社区编辑在灌水阶段，社区管理员要把社区规章制度形诸于文：积分策略、等级策略、用户组策略、管理组策略、社区帮助文档等等，不一而足。挖掘优质资源：这一阶段的前置条件是UGC运营已十分成功。社区分两类，一类基于主题，一类基于关系。优质用户发现集中于基于主题类社区。优质用户提现在行为上也有两个评判标准：善于写和善于带动氛围。运营工作人员事无巨细，目前来看，在所有和网站挂钩的各个部门中，网站运营部门最辛苦，最操劳，也最被领导所诟病，因为效果好坏是由运营部门来承担的。所以所有广大的运营同志，要想站稳脚跟就要努力在努力；当然也要靠方法；不要乱投医；要相信自己；

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